Référence

1503/MTL/1003

Date de démarrage

ASAP

Localisation du poste

Montréal (100% télétravail)

Durée

Poste permanent

Description

Nous recherchons un Gestionnaire de projets pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

Ce poste est en mode télétravail.

Tâches

- Mettre en oeuvre des projets depuis leur conception jusqu'au transfert aux opérations;
- Rédiger des chartes de projets;
- Élaborer les plans de projets incluant les échéanciers, les budgets, les plans de ressources humaines et matérielles;
- Assurer le suivi des actions, décisions, risques et enjeux des projets;
- Contrôler la portée, les coûts et l'échéancier des projets;
- Diriger les comités de pilotage de projets;
- Préparer les ententes nécessaires avec les partenaires internes ou externes;
- Coordonner des équipes multidisciplinaires, internes et externes, en vue de la réalisation des livrables;
- Assurer le suivi et l'approbation des travaux, l'intégration opérationnelle, les communications et la gestion du changement;
- Communiquer à la direction l'état d'avancement des travaux et faire la reddition de comptes aux parties prenantes concernées;
- Assurer la conformité aux pratiques, méthodes et procédures de gestion de projet internes.

Exigences

- Baccalauréat dans une discipline appropriée ou combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente;
- Selon le cas, expérience en gestion de projets de développement/implantation/évolution de solutions logicielles, d'infrastructures technologiques, de réseautique, de cybersécurité, de systèmes de gestion intégrée, de systèmes de transport intelligents, ou tout autre type de projets technologiques;
- Selon le cas, expérience en gestion de projets en Cascades (Waterfall), Agile ou Hybrides;
- Posséder une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, etc.), un atout important;
- Maitrise les principes et processus du PMBOK ou autres méthodologies reconnues;
- Maîtrise de Microsoft Project ou autre outil de gestion de projets;
- Aptitude à communiquer à tous les niveaux de l'organisation;
- Habiletés en conduite du changement;
- Capacité de diriger des équipes de travail multidisciplinaires;
- Capacité de mener plusieurs projets simultanément.
- Etre à l'aise dans des projets d'architecture mais aussi dans les meilleures pratiques