Référence

678/QC/1810

Date de démarrage

Au plus vite

Localisation du poste

Québec, Canada

Durée

3 ans / Permanent

Description

Nous recherchons plusieurs chargés de projet pour un contrat de 3 ans ou un poste permanent à Québec.

Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel.

Tâches

- S'assurer de la compréhension des objectifs et des échéanciers du projet
- Identifier en collaboration avec les
gestionnaires de projet, les besoins en ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles nécessaires au bon fonctionnement des équipes
- Contribuer à la réalisation du Manuel d'organisation de projet (MOP), du bilan de projet, du plan global et de tout autre bien livrable stratégique, en collaboration avec les gestionnaires de projet
- Réaliser le bilan de projet et la fiche afférente
- Accompagner les gestionnaires de projet sur des stratégies de mise en oeuvre des processus de gestion de projet et de gestion de portefeuille de projets, notamment en matière de planification, de contrôle de l'avancement, du budget et du plan global
- Valider les mises à jour des données dans Microsoft Project (RAF, échéanciers, approbation feuille de temps, demandes de changement, etc.)
- Planifier, diriger, contrôler et suivre l'ensemble des activités du projet
- Diffuser les orientations et les décisions prises par les différents comités
de projet
- Planifier et participer à des comités de projet (directeur et de suivi)
- Assurer une communication efficace entre tous les intervenants du projet
- Produire, valider el assurer le suivi et la qualité des biens livrables sous leur responsabilité
- Mettre à jour les registres de projet (points de suivis, points en suspens, demandes de changement et risques
- Analyser les indicateurs de performance (tableau de bord)
- Préparer et présenter au comité directeur de projet des documents nécessaires à la reddition de comptes (ex.: revue de proiet)
- Produire la planification et la reddition de comptes du portefeuille (ex.: plans maîtres, tableaux de bord) et participer à l'évaluation de la performance
- S'assurer du respect de la portée des coûts et des échéanciers convenus
- Suivre l'évolutlon du registre des biens livrables
- Organiser, préparer et animer des rencontres de travail avec les intervenants identifiés
- Préparer des présentations exécutives relatives aux diverses demandes des gestionnaires de projet
- Consolider les informations recueillies au cours des diverses rencontres et produire les comptes-rendus
- Coordonner les activités qui permettront d'assurer le passage en mode services
- Assurer le transfert d'expertise au personnel désigné par le client
- Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d'un chargé de projet.

Exigences

- 10 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information (TI)
- 8 ans d'expérience à titre de chargé de projet en technologies de l'information
- Avoir contribué à 2 projets en TI de 1 000 jours-personnes (j-p) chacun, faisant appel à des intervenants multiples provenant de plus d'une équipe et pour lesquels la ressource a réalisé minimalement 150 j-p par projet. Les travaux que la ressource a réalisés doivent correspondre majoritairement à ceux d'un
chargé de projet sénior;
- Avoir contribué à 3 projets en TI de 5 000 j-p chacun, en ayant coordonné le suivi d'une planification et en ayant réalisé des activités liées à l'avancement du projet, du budget, des ressources et des registres de projet. La ressource doit avoir réalisé minimalement 150 j-p par projet et ses travaux devaient correspondre majoritairement à ceux d'un chargé de projet sénior;
- 2 ans d'expérience dans la saisie et le suivi d'une planification avec l'outil Microsoft Project;
- 3 ans d'expérience avec une méthodologie de développement tel que Macroscope, P+, le
Guide vert, le DID, le GPS ou autre équivalent.