Référence

643/MTL/1706

Date de démarrage

Dès que possible

Localisation du poste

Montréal, Canada

Durée

3 ans

Description

Nous recherchons un architecte d'intégration pour travailler à un projet d'intégration d'une solution d'Index Patient Organisationnel dans le secteur de la santé.

Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel.

Tâches

- Réaliser les travaux de conception, d'analyse et de synthèse visant à assurer l'intégration de la solution d'Index Patient Organisationnel (IPO) dans l'écosystème des établissements pour lequel il est responsable
- Évaluer, pour les établissements assignés, les composantes à déployer en pré-production afin d'assurer que cette dernière permettra l'exécution des validations requises menant à l'acceptation de la solution IPO
- Élaborer les stratégies permettant la validation de chaque point d'intégration de la solution dans l'environnement de pré-production des établissements
- Participer aux rencontrers de suivi avec les établissements afin d'assurer le bon déroulement des projets de déploiement de l'IPO
- Assurer le support de l'établissement porteur en proposant et validant les stratégies de déploiement afin de minimiser les impacts opérationnels et assurer la cohérence technologique lors de mise à jour de l'IPO
- Agir à titre d'expert technique afin de faciliter la réalisation des ententes avec les fournisseurs
- Exercer un rôle de support et de conseil auprès des membres de l'équipe du Centre d'Opérationnalisation IPO (CO-IPO)
- Proposer une architecture d'intégration en phase avec les décisions et orientations technologiques auprès des établissements. Respecter les balises techniques du projet.
- Favoriser les solutions efficaces et performantes se rapprochant de la cible tout en étant cohérentes avec les besoins de l'organisation, lorsqu'une architecture transitoire est nécessaires
- Documenter les principes directeur d'implantation de l'IPO et en assurer la conformité
- Définir les standards et les meilleures pratiques pour les différents modèles d'intégration retenus par les établissements afin de faciliter les démarches de déploiement à venir
- Assurer la liaison entre le CO-IPO, ses partenaires et les établissements pour résoudre les dépendances techniques, les problèmes et les risques
- Exercer un rôle-conseil crédiable auprès des établissements
- Agir comme agent de changement
- Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique et 10 années d'expérience pertinente en technologie de l'information ou un diplôme d'études collégiales en informatique (ou dans une discipline connexe) et 15 ans d'expérience pertinente en technologie de l'information ;
- Expérience avec l'architecture d'intégration des systèmes cliniques et clinico-administratifs (Index patients, laboratoires, imagerie médicale, pharmacie, DCI, DME, autre) ;
- Expérience avec les engins d'interfaces et des particularités de ces derniers ;
- Expérience avec les infrastructures de type SDDC ;
- Expérience avec les projets de grande envergure en technologie d'information déployée dans un environnement haute-disponibilité infonuagique ;
- Capable de travailler sur plusieurs projets en simultané et gérer efficacement plusieurs tâches ;
- Démontrer une connaissance et de l'expérience dans un poste d'Architecte d'intégration ;
- Posséder une bonne connaissance de la langue française tant au niveau oral qu'écrit ;
- Avoir une expérience dans le domaine des technologies de l'information dans le réseau de la Santé et des Services sociaux du Québec ;
- Connaissance des services web (REST API) et des échanges informatisés de données cliniques HL7 ;
- Connaissance des produits Logibec et Infor ;
- Bonne compréhension des pratiques exemplaires de l'industrie, notamment en ce qui concerne les méthodologies d'architecture
- Posséder une bonne connaissance de logiciels de la suite bureautique Office 2010 (Word, Excel, PowerPoint, Visio) ;
- Connaissance des systèmes d'information unifiés (SIU), plus particulièrement de l'Interopérabilité et du Centre de Traitement Informatique Provincial (un atout).
- Excellente capacité à influencer ;
- Démontrer sa capacité à proposer et à défendre des idées novatrices et génératrices d'avantages et de bénéfices pour les établissements ;
- Excellentes aptitudes pour les communications, autant verbalement que par écrit et capacité à adapter son discours en fonction de l'audience ;
- Intégrité, rigueur, autonomie, gestion efficace de son temps et organisation de travail, curiosité ;
- Excellent sens de l'innovation et créativité ;
- Savoir travailler avec des équipes multidisciplinaires ;
- Être capable d'évaluer les impacts des solutions proposées ;
- Avoir la capacité à intégrer de nombreuses informations dans un contexte en pleine évolution et très peu défini ;
- Savoir faire face à l'incertitude et à l'ambigüité.